Je postule

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35- Chargé RH (H/F)

Mission

Sous la responsabilité de la DRH, vous aurez comme principales missions :


Recrutement :


  • Gérer le processus de recrutement : besoins, préqualifications téléphoniques, entretiens
  • Développer et animer les partenariats écoles
  • Être ambassadeur·rice de la marque employeur du Groupe
  • Veiller à la cohérence Groupe des propositions de recrutement envoyées (emploi, classification, salaire…)

Administration du personnel :


  • Rédiger les propositions d’embauche, contrats de travail et avenants
  • Assurer la gestion administrative du personnel sur son périmètre (dossier d’embauche et suivi, courriers, …)
  • Accompagner les filiales dans la gestion administrative du personnel

Formation / GPEC :


  • Réaliser le recueil des besoins pour l’élaboration du plan de développement des compétences
  • Piloter la bonne réalisation
  • Effectuer la gestion administrative et financière (relations organismes de formation et OPCO)
  • Organiser, administrer et suivre les campagnes d’entretiens annuels de son périmètre

Relations sociales :


  • S’assurer du respect des obligations légales et des procédures RH
  • Participer au suivi des dossiers de contentieux

Reporting RH :


  • Mettre à jour l’ensemble des indicateurs RH

Mutuelle avantageuse, 13ème mois, carte tickets restaurant, RTT...

Profil

De formation Bac +3/+5 spécialisation RH, vous justifiez d’une expérience de 3 ans minimum sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur du BTP.


Vous faites preuve d’esprit d’équipe, de solidarité et de rigueur. Votre réactivité et adaptabilité sont des qualités que vous n’avez plus à démontrer.

Référence

3CR/35R

Contrat

CDI

Éxpérience

1 à 7 ans

Niveau d'étude

Agent de maîtrise/Bac +3/4, Ingénieur/Cadre/Bac +5

Lieu de travail

Rennes - Ille-et-Vilaine

( uniquement PDF )
( uniquement PDF )
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